Munvårdsavtalet för företag och privatpersoner

Situationsanpassa Ert ledarskap och företagande!
I dagens företag hålls värden som kvalitet, engagemang och kreativitet högt samtidigt som det råder stor brist på just dessa värden. Med ett situations anpassat ledarskap och företagande, kan företagsledare hjälpa framväxten och utvecklingen av sådana värden.

Friskvårdsstrategi
Era anställda är en av de viktigaste delarna i Ert företag. Undersökningar visar att en fungerande friskvårdsstrategi ger positiva effekter. Att ha fokus på produktionen och samtidigt se till relationen med den anställde och dennes välbefinnande, ger en positiv verkan på utfört arbete med långtgående följder.

Friskvård är ett enkelt men effektivt sätt att måna om personalen och minska antalet sjukdagar. Samtidigt får Ni en mer motiverad och effektiv personal! Detta är ett fantastiskt sätt att profilera Er mot andra företag och stärka Ert varumärke!

Investera i personalen med Munvårdsavtalet!
Ge Er personal fri tandvård genom Munvårds- avtalet! Varje företag är beroende av sina med- arbetares kompetens och motivation för att lyckas. Dessa faktorer blir allt viktigare, dels för att Ert företag ska uppnå Era mål men även för att attrahera, utveckla och behålla duktiga medarbetare.

Genom att Ni investerar i Er personal med Munvårdsavtalet kommer Ni att stärka personalens hälsa, och samtidigt få anställda som är mer motiverade och fokuserade på att göra sitt yttersta i Ert företag!

Munvårdsavtalet är fördelaktigt för de anställda då de slipper dyra tandvårdskostnader. För Ert företag är det gynnsamt då Ni får en mer effektiv medarbetare med en lägre sjukfrånvaro.

Full avdragsrätt!
Sedan 1 januari 2004 har företaget full avdragsrätt för friskvård för de anställda så länge samtliga anställda har tillgång till förmånen, och de anställda förmånsbeskattas inte för tjänsten.

Hur fungerar Munvårdsavtalet?
Det upprättas ett avtal mellan Implant & Esthetic Center och Ert företag. Med Munvårdsavtalet får den anställde regelbunden tandvård hos oss till ett fast pris. Därefter placeras patienten i en av våra tre premiegrupper. Under avtalsperioden får patienten undersökningar som de blir kallade till och den vård som de behöver, även akutvård.

Nollställning
Den anställde kommer till oss och vi bjuder på en kostnadsfri undersökning! Vi börjar med en nog- grann kontroll av patientens tänder. Vi behandlar patienten och lagar eventuella hål, ta bort tandsten samt putsar tänderna. Om det behövs andra behandlingar kommer vi även att utföra dem. Dessa kostnader bekostas normalt sätt av patienten.

Premiegrupp
Efter undersökningen placerar vi patienten i en av våra 3 premiegrupper, där grupp 1 är den billigaste gruppen.

Extremt låg risk: Grupp 1
75 kr per månad.
Låg och medel risk: Grupp 2
145 kr per månad.
Hög risk: Grupp 3
295 kr per månad.

Avgiften
Avgiften per månad blir olika beroende på vilken grupp den anställde hamnar i. När patienten nollställs bedömer tandläkaren vilken grupp den anställde ska tillhöra, detta beroende på tandhälsan hos den anställde. Beslutet grundar sig på tandläkarens diagnos av munhälsan som patienten har eller har haft.

Avtalstid
När nollställningen är klar, skriver vi ett avtal som varar i ett år. Under avtalsperioden får Era anställda undersökningar som de blir kallade till och den vård som de behöver, även akut, som ryms inom avtalet.

När ett år har gått gör vi en ny kontroll av den anställdes munhälsa. Vid den nya kontrollen kan premiegruppen ändras till en billigare grupp beroende på hur väl patienten skött sina tänder.